OFFRE D'EMPLOI
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COORDINATEUR SOCIAL ET PARTENARIATS
La fonction du/de la futur(e) coordinateur(rice) revêt une importance capitale car elle implique de gérer les opérations quotidiennes du restaurant solidaire tout en jouant un rôle clé dans l’accompagnement social des personnes en situation de précarité.
Le/la futur(e) coordinateur(trice) sera amené(e) à gérer les opérations quotidiennes du restaurant FF tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité.
Il/elle sera responsable d'établir des partenariats adéquats et travaillera en collaboration avec les partenaires pour déterminer les prises en charge appropriées pour chaque bénéficiaire et assurer leur orientation vers les organismes compétents.
Le/la Coordinateur(trice) organisera également des ateliers dans le restaurant pour soutenir l'insertion sociale des bénéficiaires et suivra leur situation en collaboration avec les partenaires
sociaux.
Résumé des fonctions
Sous l’autorité de la responsable projet, le/la Coordinateur(rice) aura pour mission de :
- Superviser la gestion quotidienne du restaurant solidaire Fourchette Fraternelle et assurer son bon fonctionnement.
- Collaborer étroitement avec le cuisinier pour assurer le bon fonctionnement du restaurant
- Assurer la planification et la gestion efficace des activités quotidiennes du restaurant Fourchette Fraternelle, en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des services proposés
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des exigences légales en matière de restauration
- Assurer une gestion efficace des stocks et des approvisionnements de manière optimale afin de garantir une disponibilité constante des produits alimentaires
- Créer et gérer un groupe de bénévoles pour soutenir les activités du restaurant
- Rendre compte de l'avancement des projets à la direction
- Collaborer avec l'équipe de communication et de projet pour assurer la cohérence des actions
Gérer les relations partenariales dans le cadre du projet :
- Coordonner et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur alimentaire, tels que des fournisseurs locaux et des producteurs, pour diversifier les approvisionnements et promouvoir des produits de qualité
- Négocier des accords de collaboration et établir des relations durables avec les partenaires afin de soutenir le fonctionnement du restaurant
Assurer la mise en place de l’accompagnement social :
- Être un pilier central dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité accueillies au restaurant
- Identifier les besoins spécifiques des individus et les orienter vers les services sociaux appropriés
- Mettre en place des ateliers et des actions sociales visant à favoriser l'autonomie, la réinsertion et l'épanouissement des personnes en difficulté
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et les organisations solidaires pour offrir un accompagnement complet et adapté
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser les opérations du restaurant et l'accompagnement social
Assurer le développement des partenariats solidaires :
- Rechercher, coordonner et développer des partenariats solides avec des acteurs du secteur social, tels que des associations, des structures d'insertion professionnelle et des organismes d'aide, pour renforcer l'impact social du restaurant
- Négocier des accords de collaboration et établir des relations durables avec les partenaires afin de créer des opportunités de soutien et de synergies.
Profil recherché
- Bonne connaissance du domaine associatif
- Expérience avérée dans en gestion d’établissement, de préférence dans un contexte social ou humanitaire
- Connaissance des règles d’hygiènes générale et des normes de sécurité alimentaires en vigueur
- Expérience significative dans l'accompagnement social de personnes en situation de précarité, avec une sensibilité aux enjeux liés à l'exclusion sociale
- Aptitudes en communication, en écoute active et en empathie pour créer des relations de confiance avec les personnes accompagnées
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur social
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de restaurant
- Capacité de synthèse et d’analyse
Savoir-faire
- Coordination et gestion de projet
- Gestion du temps
- Communication orale et écrite
- Planification de tâches
- Animation et encadrement d’équipe
- Rédaction de compte rendu d’activité et de décisions
- Etablissement de budget
- Développement de partenariats
- Maitrise du pack office : Word, Excel et PowerPoint
Qualités requises
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Sens des priorités
- Sens des relations humaines
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Curiosité
Niveau d'études min. requis
- Bac + 3/5 en Ecole de Commerce - Gestion de projet – Management dans l’humanitaire et ou secteur associatif
Niveau d'expérience min. requis
- Justifier d’une d’expérience réussie sur une fonction similaire
Gérer les relations partenariales dans le cadre du projet
- Coordonner et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur alimentaire, tels que des fournisseurs locaux et des producteurs, pour diversifier les approvisionnements et promouvoir des produits de qualité
- Négocier des accords de collaboration et établir des relations durables avec les partenaires afin de soutenir le fonctionnement du restaurant
Langues
- Anglais niveau opérationnel
Transports
- Prise en charge des titres de transports à hauteur de 50 %
Disponibilité
- Immédiate
À propos de Muslim Hands
Muslim Hands France est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) qui a pour but de répondre aux besoins des populations démunies à travers le monde. Créée en 2007 à Paris, elle intervient dans 16 pays dans le monde et dispose d’une trentaine de partenaires en Europe, Afrique, en Asie et au Moyen-Orient.
L’ONG est présente dans 3 villes en France : Paris, Marseille et Lyon.
La principale mission de l’organisation consiste à lutter activement contre la pauvreté, la maladie et permettre l’accès à l’éducation des populations marginalisées à travers le monde.
Le champ d’intervention de Muslim Hands recouvre quatre domaines principaux :
• L’aide alimentaire,
• L’accès à l’eau potable,
• L’éducation
• Le parrainage d’orphelin,
• Le développement de l’économie locale
Nombreux de nos schémas d’action humanitaire s’inscrivent dans une logique de lutte durable contre la pauvreté pour permettre aux populations de retrouver leur autonomie, et une logique écologique pour contribuer à préserver l’environnement des bénéficiaires et au-delà celui de la planète.
Muslim Hands France fonctionne avec 28 salariés, des bénévoles, un siège administratif à Paris et deux établissements situées à Marseille et Lyon.
Comment postuler
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email à [email protected] ou par poste à Notre adresse.
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Etablie en 2007, Muslim Hands France est une ONG de solidarité internationale régie par la loi 1901 et œuvrant dans le domaine de l’humanitaire et du développement.